El Partido Popular encontró a su llegada al Ayuntamiento de Adra en el año 2003 una plantilla que superaba los 420 trabajadores, por lo que se traba de una plantilla “absolutamente sobredimensionada”, mientras que actualmente el número de trabajadores municipales ha bajado hasta situarse aproximadamente en los 270 empleados, lo que equivale a una reducción del 36 por ciento. Una reducción que se ha conseguido mediante la amortización de las plazas existentes durante los últimos años.

Esto se debe a que, frente al gran número de contrataciones realizadas por el PSOE de Adra antes del año 2003, el Partido Popular ha buscado la “eficiencia” en las políticas de personal “ajustando la plantilla necesaria para desarrollar el trabajo de la administración y ofrecer los servicios básicos necesarios a los ciudadanos”.

Menos contrataciones

En este sentido, respecto al número de contrataciones realizadas para prestar servicios municipales, hay que señalar la diferencia entre el número de contrataciones realizadas por el Partido Popular en los últimos años con las realizadas en la última etapa del PSOE.

Así, remarcar que el PSOE de Adra en su última etapa de gobierno en el Ayuntamiento, entre los años 1991 y 2003, “aumentó la plantilla de trabajadores laborales con un total de 109 contratos laborales”.

Por su parte, el Partido Popular “además de reducir de forma paulatina el número global de la plantilla, “sólo ha realizado 42 contratos desde el año 2003 para ocupar vacantes, de los que 10 corresponden a subvenciones de otras administraciones”, lo que significa que “el Partido Popular ha realizado un 60 por ciento menos contratos que el PSOE”.