Son trabajadores que se han ido incorporando de forma progresiva a sus trabajos tras su selección por parte del SAE, entre los inscritos en este programa, Emple@ Joven, que forma parte del paquete de acciones para el estímulo y la mejora de la empleabilidad de las personas jóvenes andaluzas puesto en marcha por la Junta de Andalucíca con el objetivo de ofrecer a este colectivo oportunidades para acceder a una primera experiencia laboral y desarrollar sus capacidades profesionales de forma que, a través de iniciativas y líneas de ayudas, mejoren su empleabilidad y sus condiciones de acceso al empleo. Para ello cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

El alcalde de Vícar, Antonio Bonilla, ha incidido en la especial sensibilización que el equipo de gobierno tiene con respecto al empleo, especialmente en lo que respecta a los jóvenes, animando a estos ochenta nuevos trabajadores a aprovechar esta oportunidad  y a desempeñar la misma con total profesionalidad.

El Ayuntamiento de Vícar tiene previsto, como entidad colaboradora de la Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria, alcanzar los 318 contratos, según los proyectos presentados en su día ante la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, la mayor parte de los setenta contratos cuentan con un periodo de contratación de uno a tres meses y están relacionados con obras y servicios dentro de la revalorización de espacios públicos urbanos, como electricidad, fontanería, jardinería, limpieza urbana y de edificios públicos, mantenimiento, obras, taller mecánico e instalaciones deportivas, mientras que otros destinados a servicios sociales, la contratación es por seis meses.