El Ayuntamiento de El Ejido viene desarrollando “una importante estrategia en la gestión de recursos humanos encaminada a mejorar la calidad de los servicios y las condiciones laborales del personal”

El Ayuntamiento de El Ejido viene desarrollando “una importante estrategia en la gestión de recursos humanos encaminada a mejorar la calidad de los servicios y las condiciones laborales del personal”

El equipo de Gobierno, a pesar de la dramática situación económico-financiera en la que encontró el Ayuntamiento en el año 2011, no se ha dejado de dar pasos encaminados a la mejora de las condiciones sociolaborales de los trabajadores mediante la aprobación de tres planes de ordenación de recursos humanos y otras muchas medidas recogidas en diferentes acuerdos.

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