Tras la publicación aparecida en prensa el pasado miércoles, 29 de octubre, en la que el equipo de gobierno del Ayuntamiento de Berja se congratulaba del fallo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en la que se dicta sentencia en contra del recurso presentado por la Sección Sindical de la UGT en el Ayuntamiento de Berja donde se requería al Gobierno Municipal la continuación de la negociación del convenio/pacto que regula las condiciones Socio-laborales de los trabajadores del Ayuntamiento de Berja, desde la Federación de Servicios Públicos muestran su respeto a dicha sentencia pero consideran que "no ha habido intención de negociar en ningún momento por parte de los políticos, sino de imponer sus normas y condiciones para someter a los trabajadores y trabajadoras, de ahí que aún no se haya firmado un acuerdo general".

Desde la Federación han aclarado que "los motivos por los que no ha habido acuerdo, han sido la distribución de la jornada y el fondo de acción social, y no las vacaciones y los permisos como se ha afirmado desde el consistorio virgitano, lo que muestra su falta total de interés sobre este tema".

Sobre la buena fe que el equipo de gobierno asegura haber tenido en todas las negociaciones, los representantes sindicales han manifestado que "si revisamos las actas de las distintas reuniones, en las que sólo se ha llegado a los acuerdos en los que los representantes de los trabajadores han cedido a los recortes implantados obligatoriamente por el gobierno de la nación y por los miembros del municipal representado en la mesa general de negociación, esta buena fe queda en totalmente en entredicho. En cualquier caso, les retamos, atendiendo a ese buen talante del que hacen gala, a que aporten un solo artículo negociado y acordado, en el que produzca alguna mejora laboral, económica o social para los trabajadores".

En cuanto a la petición de dimisión del máximo responsable de UGT en el consistorio por haber perdido el recurso, la Federación ha aclarado que "todas nuestras propuestas han sido suscritas por los trabajadores y las trabajadoras y por el otro sindicato con representación, CSIF, por lo que cualquier acusación de interés político a la hora de actuar en este proceso por parte de nuestro representante sindical están infundamentadas".

Por otro lado, la Federación de Servicios Públicos de UGT Almería ha querido aclarar que "los gastos ocasionados con las actuaciones judiciales llevadas a cabo por parte de nuestra organización contra el Ayuntamiento de Berja, han sido satisfechas por el sindicato, es decir, por los trabajadores y trabajadoras, si embargo, los gastos del equipo de Gobierno Municipal, que podrían alcanzar muchos miles de euros, han sido sufragados por las arcas municipales, en definitiva por la ciudadanía de Berja".